嘉壹注重員工的自我提升,根據(jù)各分店需求,不定期制定培訓(xùn)計劃,并組織員工在職或脫產(chǎn)免費培訓(xùn),組織參觀管理技術(shù)先進或服務(wù)超前的同行酒店,外聘講師到公司進行培訓(xùn)等。